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HR（BP & Ops 方向）

工作地点

• 新加坡

关于 imToken

imToken 是一家完成 B 轮融资的区块链科技公司，总部位于新加坡，目前已在全球 3 个国家和地区设立办公场所。致力于打造最为安全放心、简单易用的数字钱包，让每个人平等自由地享受有意义的数字生活。

自 2016 年成立以来，imToken 已为全球 150 余个国家和地区的千万用户提供了安全可信赖的非托管钱包服务，帮助用户管理加密数字世界的资产、身份和数据。目前 imToken 支持轻松访问和使用比特币、以太坊、波场等主流区块链，同时支持硬件钱包、去中心化币币兑换功能和 DApp 浏览器，并推出 imToken Card 服务。此外，我们成立了 imToken Labs，以持续探索和应用区块链前沿技术，推动 imToken 在全球市场的创新和发展。

正如区块链只有节点相连才能产生价值，我们寻找自我驱动、重视团队合作的快速学习者。imToken 欢迎每一位加入的小伙伴都将自己的独特才能融入团队，让区块链从此不同！

岗位说明

作为 imToken 的人力资源通才，你将横跨多个人力资源领域，从日常运营到员工体验，并在工作中获得 HR 经理的辅导。该职位融合了业务合作与运营管理，既确保人力资源举措与业务目标保持一致，也在核心 HR 流程中保持卓越。作为精干团队的一员，我们需要能无缝衔接战略意图与执行落地的人才。这种结合赋予团队敏捷性：你不仅需要为人才战略提供建议，还要确保基础流程的精准执行。
在 imToken，我们不仅追求快速成长，更注重可持续发展。如果你对变革充满热情，愿意赋能人才，并期待在去中心化生态中共同打造工作的未来，我们非常期待与你见面！

岗位职责

• 作为新加坡员工的主要 HR 合作伙伴，提供人事相关咨询与支持。

• 与管理者合作，识别人才需求，并主导新加坡岗位的全流程招聘。

• 组织新员工入职培训，推动新员工的融入与适应。

• 支持组织项目，如员工参与计划、领导力发展和变革管理。

• 负责新加坡和台湾的人力资源运营，其中台湾范围仅限于 HR 运营（不包含 HRBP 职能）。

• 管理薪酬、福利、入职/离职流程、工作签证及员工档案。

• 确保遵守本地劳动法规，并在需要时与外部供应商对接。

• 与总部 HR 合作，落实公司层面的 HR 政策、框架及人才标准。

• 领导交办的其他相关工作。

岗位要求(公司价值观）

• 自我驱动：超越岗位职责范围，积极识别并解决问题

• 团队协作：沟通坦诚，尊重他人，紧密协作

• 快速学习：乐于接受新知，并迅速应用于实际工作

• 真实纯粹：追求简洁本质，以清晰目的驱动行动

• 坚持原则：做正确的事，不走捷径，追求可持续的价值

• 用户为本：真诚关心用户体验与长期福祉

技能与资格要求

• 本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业。

• 至少 5 年 HR 相关经验，涵盖 HRBP 与 HR 运营工作。

• 熟悉新加坡的工作签证规定与就业相关的法律法规。

• 扎实的薪酬管理及员工生命周期流程知识。

• 出色的沟通能力与成长型思维。

• 能适应快节奏工作环境并按时完成任务。

• 注重细节、条理清晰，具备主动性与协作精神。

• 熟悉中文（普通话）优先。

加分项

• 熟悉加密货币或区块链行业，尤其是数字钱包、去中心化交易所（DEX）、Web3 生态相关领域。

• 能适应以技术为驱动、快速发展的工作环境，乐于在创新与试验的文化中工作。